Ответы тренеров на вопросы
Менеджмент в IT (3)
Тестирование ПО (6)
Разработка ПО (5)
Другое (7)
|
Конечно! Равно как и наркотики, и прочие «замечательные» изобретения человечества. И чем больше их употреблено, тем ближе выступление будет к идеалу «вышел – выразительно посмотрел – и все всё поняли без слов». Правда, любой такой раз может оказаться последним. Но ведь это не страшно, правда?
Прежде всего, нужно понять, почему это происходит? Что движет этим человеком, когда он провоцирует конфликты, и что движет остальными, когда они на эти провокации поддаются (если это происходит)? Часто причина лежит в области разного восприятия одних явлений, «вкусовщины» и прочих факторов, допускающих относительно легкую коррекцию.
Это – довольно распространенная ситуация в области командообразования и работы с персоналом, разрешение которой в идеале требует специальных знаний и навыков. Давайте посмотрим, что тут можно сделать «в первом приближении».
Это зависит от корпоративной культуры, причем прежде всего – на стороне Заказчика.
Если вы не нашли ответа на интересующий вас вопрос задайте его нашим экспертам через форму или в письме на education@ibs.ru.