О чём вебинар
Одинаковое название должности может подразумевать разные задачи и требования. Поэтому запрос к ИИ, основанный только на названии вакансии, часто приводит к универсальному списку вопросов.
На вебинаре мы покажем, как использовать описание и требования к вакансии в качестве профессионального контекста для ИИ. На примере менеджера по B2B-продажам сравним общий результат с вопросами, подготовленными под конкретную задачу подбора.
В практической части каждый участник сможет выбрать собственную актуальную вакансию, потренироваться выделять задачи и основные требования, подготовить исходные данные для ИИ, сформулировать запрос и создать черновик вопросов для первичного интервью. Также разберем, как уточнить слишком общий результат.
Цели вебинара:
Показать участникам, как передавать ИИ профессиональный контекст конкретной вакансии и получать на его основе более релевантный черновик вопросов для первичного интервью.
Предварительная подготовка:
Пожалуйста, заранее выберите одну актуальную или недавно закрытую вакансию. Приготовьте ее описание и основные требования, но обязательно уберите любые персональные и конфиденциальные данные. Для выполнения практической части вам понадобится доступ к любому генеративному ИИ.
Содержание
1. Почему названия должности недостаточно для подготовки вопросов с помощью ИИ.
2. Какие сведения из описания и профиля вакансии необходимо передать ИИ.
3. Как поставить ИИ задачу на подготовку вопросов для первичного интервью.
4. Сравнение вопросов, созданных по названию должности и по требованиям конкретной вакансии.
5. Как уточнить исходные данные и запрос, если результат получился слишком общим.
6. Практическая работа: подготовка контекста по своей вакансии и создание черновика вопросов с помощью ИИ.
Другие разделы
Для кого
HR-менеджер
