О чём курс
Курс "Управление корпоративной архитектурой" предоставляет участникам знания и навыки для эффективного управления архитектурой предприятия. В рамках курса вы ознакомитесь с основами корпоративной архитектуры, методологиями управления архитектурой и инструментами, необходимыми для разработки и управления архитектурой предприятия.
В начале курса вы изучите цели и задачи корпоративной архитектуры, понимание которых поможет вам определить стратегические направления и преимущества, которые может принести управление архитектурой предприятия. Затем вы познакомитесь с различными методологиями управления архитектурой, включая TOGAF (The Open Group Architecture Framework). TOGAF является широко применяемой методологией, которая предоставляет структуру, процессы и инструменты для разработки и управления архитектурой предприятия.
В ходе курса вы изучите различные аспекты TOGAF, включая его основные концепции, методы и инструменты, а также процессы управления изменениями и анализа архитектуры. Вы также узнаете о различных отраслевых архитектурах, которые предоставляют специфические рекомендации и требования для архитектуры в конкретных отраслях.
В конце курса вы будете иметь возможность оценить зрелость процесса управления корпоративной архитектурой и ознакомиться с инструментарием, необходимым для успешного управления архитектурой предприятия.
Цели
- 1. Ознакомление участников с основными целями и задачами корпоративной архитектуры;
- 2.Изучение методологий управления архитектурой предприятия;
- 3. Изучение части TOGAF;
- 4. Обзор отраслевых архитектур, таких как eTOM для телекоммуникационных компаний или HIPAA для здравоохранения.
Целевая аудитория
Бизнес-аналитики, менеджеры проектов, консультанты по управлению бизнес-процессами и другие профессионалы, связанные с управлением бизнесом.
Для кого
Бизнес-аналитик
Системный аналитик
Руководитель проекта
Улучшаемые навыки
Понимание корпоративной архитектуры
Разработка архитектурных решений
Управление изменениями в архитектуре
Коммуникация с заинтересованными сторонами
Документирование архитектурных решений
Темы курса
01
Корпоративная архитектура. Цели и задачи
- Цели и задачи
-
Терминология корпоративной архитектуры
-
Обзор открытых методологий
02
Методологии управления архитектурой предприятия
- Методология Захмана
-
FEAF — Federal enterprise architecture framework
- Введение в TOGAF
-
TOGAF. Enterprise Continuum
-
TOGAF. Architecture Content Framework
-
TOGAF. Reference Model
-
Задание. Сформулируйте мета-модель архитектурного хранилища
- TOGAF. Architecture Development Method
-
Архитектура целей
-
Архитектура процессов
-
Моделирование процессов
-
Архитектура данных и приложений
T
- TOGAF. Архитектурные принципы
-
TOGAF. Бизнес-сценарии и бизнес-цели
-
TOGAF. Требование функциональной совместимости
-
Пример матрицы взаимодействий (функциональной совместимости)
-
TOGAF. Управление заинтересованными лицами
-
TOGAF. Управление рисками
-
Примеры архитектурных принципов
-
Задание. Сформулируйте архитектурные принципы
- TOGAF. Architecture Capability Framework
-
TOGAF. Architecture Skills Framework
07
Отраслевые архитектуры
- Архитектура IT4IT
-
Модель ETOM
-
Архитектура BIAN
- Компонентная модель IBM. Описание
-
Компонентная модель IBM. Примеры
-
BABOK. Business Capability Model
-
Три слоя архитектуры приложений
-
Задание. Постройте компонентную модель Вашей организации
09
Оценка зрелости процесса управления корпоративной архитектурой
- Технология выбора информационной системы
-
Выбор информационной системы. Пример проекта
-
Оценка зрелости процесса управления корпоративной архитектурой
10
Инструментарий управления архитектурой предприятия
- Инструментарий ARIS
-
Инструментарий Alfabet
-
Инструментарий Archi
-
Инструмент управления изменениями
-
Задание. Сформулируйте требования к архитектурному инструменту
Чему вы научитесь
01
Анализировать и описывать компоненты корпоративной архитектуры, включая бизнес-процессы, информационные системы и технологии
02
Проектировать архитектурные решения, которые соответствуют стратегическим целям бизнеса и обеспечивают интеграцию различных систем и процессов
03
Управлять изменениями в корпоративной архитектуре, включая оценку влияния изменений на бизнес и технологии, а также планирование их внедрения
04
Создавать и поддерживать документацию, описывающую корпоративную архитектуру и архитектурные решения, что облегчает понимание и поддержку системы в будущем